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Point Contre Point > Entreprise > Métier numérique qui recrute le plus : comment choisir ?
Entreprise

Métier numérique qui recrute le plus : comment choisir ?

19 mai 2025

Les métiers du numérique connaissent une croissance fulgurante, suscitant l’intérêt des jeunes diplômés et des professionnels en reconversion. Face à une multitude d’options, il peut être complexe de déterminer quelle voie emprunter. Développeur web, data scientist, ou encore expert en cybersécurité : chaque spécialité offre des opportunités et des défis spécifiques.

Plan d'article
Les métiers du numérique les plus recherchés en 2024Comment évaluer vos compétences et intérêts pour choisir le bon métierÉtapes pour évaluer vos compétencesLes formations et certifications pour accéder aux métiers du numériqueLes perspectives de carrière et d’évolution dans le secteur numérique

Pour faire un choix éclairé, il faut prendre en compte plusieurs critères. Les perspectives d’emploi, les compétences requises, ainsi que les affinités personnelles jouent un rôle déterminant. Une analyse attentive de ces éléments permet de s’orienter vers le métier numérique le plus adapté à son profil et à ses aspirations.

A découvrir également : Service d'avisage expliqué : définition et importance pour les entreprises

Les métiers du numérique les plus recherchés en 2024

Le secteur du numérique, en pleine expansion, affiche des chiffres impressionnants : 86 469 salariés en septembre 2023, et 73 819 offres d’emploi recensées sur la même période. Selon Numeum, une croissance de +5,8 % est attendue pour 2024. Ces chiffres soulignent la forte demande pour des profils spécialisés dans divers domaines du numérique.

Parmi les métiers les plus recherchés, certains se démarquent par leur demande accrue et leurs perspectives d’avenir. Voici une sélection des professions qui attireront le plus de recruteurs en 2024 :

Lire également : Économie circulaire : l'objectif et l'impact sur l'environnement

  • Développeur web et développeur logiciel ou d’application : des compétences techniques essentielles pour répondre aux besoins croissants en solutions digitales.
  • Data scientist et data analyst : experts en big data, capables d’analyser et d’interpréter des volumes massifs de données pour des prises de décision éclairées.
  • Responsable marketing digital et chargé de référencement web : indispensables pour optimiser la visibilité et la performance des entreprises sur le web.
  • Ingénieur DevOps et spécialiste test et validation logiciel ou application : garants de la qualité et de la fiabilité des solutions numériques.

La montée en puissance des nouvelles technologies, telles que l’intelligence artificielle, le cloud computing et la cybersécurité, ouvre aussi la voie à des profils spécialisés. Selon l’Observatoire de la Grande École du numérique, les besoins en talents dans ces domaines sont en constante évolution, soulignant l’importance de rester à la pointe des innovations technologiques.

France Travail recense actuellement 95 métiers différents dans la catégorie « informatique et télécommunications ». Les experts en systèmes et réseaux, les DSI, les UX-UI designers, ainsi que les consultants en numérique responsable, figurent parmi les profils les plus prisés. Ces métiers, au cœur de la transformation digitale, jouent un rôle clé dans la structuration et le développement des infrastructures numériques.

Comment évaluer vos compétences et intérêts pour choisir le bon métier

Pour bien choisir votre futur métier dans le numérique, commencez par une évaluation rigoureuse de vos compétences et intérêts. France Travail propose des outils comme MétierScope, permettant de dresser un bilan de vos aptitudes et de vos aspirations professionnelles. Cet outil vous aide à explorer les différents métiers du numérique en fonction de vos compétences actuelles et de vos centres d’intérêt.

Il est aussi conseillé de suivre les tendances du marché de l’emploi. Identifiez les compétences les plus recherchées, telles que la maîtrise des langages de programmation pour les développeurs ou la connaissance des outils d’analyse de données pour les data scientists. Le rapport de l’Observatoire de la Grande École du numérique fournit des indicateurs précieux sur les besoins en talents du secteur.

Étapes pour évaluer vos compétences

  • Réalisez un bilan de compétences avec un conseiller de France Travail.
  • Utilisez MétierScope pour explorer les métiers en fonction de vos aptitudes.
  • Suivez des formations certifiantes pour acquérir les compétences manquantes.
  • Restez informé des tendances du secteur grâce aux rapports de l’Observatoire de la Grande École du numérique.

N’oubliez pas de considérer votre passion et votre motivation. Choisir un métier qui vous passionne augmentera vos chances de réussite et de satisfaction professionnelle. Participez à des événements, des hackathons ou des meetups pour rencontrer des professionnels du secteur et échanger sur leurs expériences. Ces échanges vous donneront une vision plus concrète des différents métiers du numérique et vous aideront à affiner votre choix.

Les formations et certifications pour accéder aux métiers du numérique

Pour accéder aux métiers du numérique, suivez des formations et obtenez des certifications adaptées. De nombreuses institutions spécialisées, comme l’Observatoire de la Grande École du numérique, proposent des cursus reconnus par l’industrie. Ces formations sont souvent courtes et intensives, vous permettant d’acquérir rapidement les compétences nécessaires.

Les formations couvrent divers domaines :

  • Développement web et mobile
  • Data science et analyse des données
  • Marketing digital
  • Cybersécurité
  • Cloud computing

Les certifications sont aussi un moyen efficace de prouver vos compétences à des employeurs potentiels. Parmi les plus reconnues :

  • Certified Information Systems Security Professional (CISSP) pour la cybersécurité
  • Google Certified Professional Cloud Architect pour le cloud computing
  • Data Scientist Nanodegree d’Udacity pour la data science
  • Scrum Master pour la gestion de projet agile

Les écoles spécialisées, comme l’École 42 ou le Campus Numérique de France Travail, offrent des programmes innovants et gratuits, souvent basés sur des projets concrets. Ces écoles privilégient l’apprentissage par la pratique, ce qui est particulièrement apprécié par les employeurs.

Les MOOCs (Massive Open Online Courses) constituent une alternative flexible et accessible. Les plateformes comme Coursera, edX ou OpenClassrooms proposent des cours en ligne dispensés par des universités renommées. Ces cours peuvent être suivis à votre rythme, vous permettant de concilier formation et activité professionnelle.

métier numérique

Les perspectives de carrière et d’évolution dans le secteur numérique

Le secteur du numérique, en constante expansion, comptait 86 469 salariés en septembre 2023. Avec une croissance estimée à +5,8 % pour 2024 par Numeum, les opportunités de carrière se multiplient. Les startups de la tech, en particulier, jouent un rôle fondamental, proposant des solutions innovantes dans divers domaines comme la GreenTech, la FinTech, la HealthTech et la TransporTech.

Les métiers les plus recherchés incluent :

  • Data scientist et data analyst, spécialistes du big data et de l’analyse des données
  • Développeur web et développeur logiciel, piliers de la création d’applications et de sites web
  • Responsable marketing digital et community manager, moteurs de la stratégie numérique des entreprises
  • Ingénieur DevOps et spécialiste en cybersécurité, garants de l’efficacité et de la sécurité des systèmes
  • Chef de projet digital et UX-UI designer, orchestrateurs de l’expérience utilisateur

Les perspectives d’évolution sont aussi prometteuses. La transformation numérique des entreprises génère une demande croissante pour des postes de responsable systèmes et réseaux, DSI (directeur des systèmes d’information) et expert en Cloud Computing. La montée en puissance de l’intelligence artificielle et de l’internet des objets (IoT) ouvre des horizons nouveaux pour les ingénieurs IA et les consultants en numérique responsable.

Le secteur du numérique se distingue par sa capacité à intégrer des profils diversifiés. Les compétences techniques sont primordiales, mais les soft skills, telles que la gestion de projet et la créativité, sont aussi valorisées. Les parcours de carrière sont souvent rapides et les possibilités de reconversion nombreuses, offrant ainsi un terrain fertile pour l’innovation et l’évolution professionnelle.

Watson 19 mai 2025
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